我的福建老板
老板又一次出现在我的座位旁边，就这样站着玩手机，似乎在告诉我：“我很想跟你聊点东西，但好像不知道能跟你聊什么”
这样的日子，我真的过够了….
我的老板，是二十多年前外地到重庆来创业并成功的企业老板，其实我还是发自内心的欣赏他的，我感觉那个时候虽然机会挺多，但一个外地人到重庆来创业，应该还是挺有难度的，因为这些苦也曾经也有吃过一部分。
家族企业很难混
我做互联网推广这一行已经有许多年头了，本身觉得从自身的经验来看，在任何一个企业都应该可以如鱼得水的工作，但在我现在老板的公司，我好像失败了。我工作开展很困难，想着发展似乎永远达不到高度，无法得到老板的信任和支持。
我中途跟他聊过这个问题，他也“同意”了让我发展自己的团队，我很高兴，我也这么去做了。但维系了2个多月我发现，我当时的想法错了，对于一个网络团队来说，并非一两个人的事情，现在招聘的设计和程序并不能直接帮助到我推广的问题，所以想要达到一个专业网络团队的高度还需要更多的人力，但我发现，就目前两个技术人员的加入，似乎都让老板不太满意，觉得他们没有事情可做….我很难想象，一个老板的眼里，到底要员工做多少事情？
说起来我管控2人算是一个小领导了，但我高兴不起来，并非他们不能直接帮助我分担推广的工作和岗位的压力。而是我这所谓的小领导并没有真正的实权。前半个月我们设计出了网页，结果一大堆人来参与意见、我说要请前端做代码，你先跟高经理商量一下….这是我的伤痛，原来在家族企业，外来人真的没办法混得很出息，尤其是一个还不懂网络营销的老板的企业。
我是一个有原则的人
我工作多年以来，从来没有过深夜被老板叫出去开会的，在这里，我一个月被叫出去2次，凌晨1点才回家。有时候，快吃饭了，老板要找你谈事情，有时候，要下班了，老板要找你聊一聊。
好像为了生活，我一直都做了以前从来不愿意做、也不愿意接受的事情。本就没有双休的工作，这让人十分压抑。
最近这段时间中午来上班的时候老在电梯遇到老板，其实这是我最不愿意发生的事情，我觉得跟他乘坐一个电梯十分的尴尬。他说他觉得我每天回家吃饭来得太晚，并向我抛来一个要跟我交心和不信任的眼神，似乎想告诉我，你还想不想在公司继续混下去？但同时好像他也无可奈何，老板是一个十分讲究的人，直接开除员工和员工的流失好像是他不情愿的事情。
我认为我自己没有做错，本来做网络的看着就是在电脑面前坐着，会让那种完全不懂的老板认为你没有事情可做。同时也心里也很排斥继续深夜被外出，下班被遣留，我这人很有原则，我认为该怎么样，就是怎么样。
“中午老板来了，我手下的设计师和程序员似乎没有什么事情可做，老板出现在我们办公区域，眼神十分焦灼，来到了我身边…..”
